看護師が転職を考える場合、給与だけに注目して福利厚生までチェックしないケースが多いです。
それは実にもったいないことであり、転職を検討するなら福利厚生まできちんとチェックしてみましょう。
求人誌などで転職先を探すことが一般的ですが、求人誌には福利厚生に関する情報が詳しく掲載されないことが少なくありません。
そのため、福利厚生まで考えずに転職を決めてしまうケースが多いです。
一方、医療機関側では人材を確保するために、福利厚生を充実させている職場が増えています。
例えば、深夜勤が多い看護師のためにタクシーの補助金や、託児施設利用のための補助金を出す医療機関があるのです。
健康増進のためにスポーツクラブと契約して、割引料金で施設を利用できる制度を設けている職場も存在します。
それ以外にも、医療機関内に共済会を設け、医療費や保険に対する補助を行うことも珍しくありません。
このように、独自の福利厚生を設けている医療機関が多く、福利厚生を充実させることで収入以上の恩恵を受けられます。
また、スポーツクラブの割引利用などは、日々の業務で蓄積されたストレス解消に役立つでしょう。
福利厚生の情報をどう調べるかについては、看護師専用の転職支援サイトを活用して、担当コンサルタントから聞き出す方法があります。
転職支援サイトでは給与などの条件の交渉だけではなく、福利厚生の情報も無料で確認できるのです。
転職支援サイトを上手に活用して、福利厚生の面でも看護師自身が満足できる職場探しを実現させましょう。